Koronavirus a očkování se v posledních dnech skloňuje snad úplně na všech stranách. Pokud patříte mezi ty, kteří netrpělivě čekají na vakcínu, pak máte dvě možnosti. Jednou je prostě čekat, a zatím to vypadá, že to vyčkávání bude velmi dlouhé, nebo jít pracovat pro automobilku Škoda.
Jak informoval web aktualne.cz, mladoboleslavská automobilka se totiž rozhodla, že udělá maximum pro to, aby všechny své zaměstnance – jak ty agenturní, tak i ty kmenové – naočkovala proti koronaviru. Vzhledem k tomu, že jde o tisíce lidí, musí automobilka připravit strategický plán očkování a pokud můžeme soudit, je na tom v plánování rozhodně lépe než náš stát. V tuto chvíli je jisté, že už je domluven vznik 15 speciálních očkovacích center, která pokryjí zaměstnance v Mladé Boleslavi, Kvasinách, ale i ve Vrchlabí.
Ačkoliv má automobilka vlastní lékaře, dostatek jehel i speciálních stříkaček, problém může mít se získáním vakcíny. Tu má totiž možnost koupit jen Ministerstvo zdravotnictví a nikdo jiný. Automobilka už proto ministerstvu zaslala zprávu, která se týká možného nezájmu ze strany skupin, které mají být očkovány v první fázi, tedy senioři a zdravotníci, je připravena volné vakcíny ihned odkoupit a použít pro své zaměstnance.
Průzkum potvrdil zájem
Škoda si v uplynulých týdnech nechala mezi svými zaměstnanci zpracovat průzkum, který měl zjistit, jestli by o takový bonus, pokud by se tomu tak dalo říci, měli vůbec zájem. Z průzkumu vyplynulo, že více než polovina zaměstnanců je pro.
Automobilka potvrdila, že očkování by bylo pro všechny zájemce zcela zdarma a pro ty, kteří se nechají očkovat, má Škoda připraven speciální elektronický očkovací průkaz. Kromě toho také očkované zaměstnance čeká řada výhod v podobě bonusů či slev na produkty a služby.
Počet nakažených v automobilce roste
Podle aktuálního vydání magazínu Škodovácký odborář v uplynulých dnech výrazně stoupl počet pozitivně testovaných zaměstnanců. Proto automobilka prodlužuje zákaz kouření na svých pracovištích a důrazně upozorňuje zaměstnance i návštěvníky všech svých závodů a kancelářím že je nezbytné dodržovat přísná hygienická pravidla.
Po návratu z vánoční dovolené bude ve výrobních závodech probíhat namátkové měření teploty a v plánu je také přesunutí co možná největšího počtu zaměstnanců přesunout na home office.